İzmir Konak Meslek Yüksekokulu Çevre Sağlığı ve Çevresel Risk Yönetimi Teknikerliği Taban Puanı ve Başarı Sıralaması 2026
İzmir Konak Meslek Yüksekokulu bünyesindeki Çevre Sağlığı ve Çevresel Risk Yönetimi Teknikerliği programının (Vakıf, İzmir) 2026 taban puanı ve başarı sırası verileri aşağıdadır. Bu üniversitede Çevre Sağlığı ve Çevresel Risk Yönetimi Teknikerliği programının 2 farklı kontenjan/burs seçeneği bulunuyor. Son 4 yıllık (2023-2024-2025-2026) değişimi tablodan takip edebilirsiniz.
| Üniversite | Bölüm | Puan Türü | Yıl | Kont. | Yer. | Taban Puan | Başarı Sırası |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| İzmir Konak Meslek Yüksekokuluİzmir Konak Meslek Yüksekokulu · İzmir | Çevre Sağlığı ve Çevresel Risk Yönetimi Teknikerliği (Burslu) | TYT | 2026 | 6 | 6 | 315,46051 | 681.532 |
| İzmir Konak Meslek Yüksekokuluİzmir Konak Meslek Yüksekokulu · İzmir | Çevre Sağlığı ve Çevresel Risk Yönetimi Teknikerliği (%50 İndirimli) | TYT | 2026 | 37 | 14 | — | — |
Sık Sorulan Sorular
İzmir Konak Meslek Yüksekokulu Çevre Sağlığı ve Çevresel Risk Yönetimi Teknikerliği taban puanı kaç?
İzmir Konak Meslek Yüksekokulu'de Çevre Sağlığı ve Çevresel Risk Yönetimi Teknikerliği programının 2 farklı kontenjan türü var: Burslu: 315,46051 puan, 681.532. sıra; %50 İndirimli: veri yok.
İzmir Konak Meslek Yüksekokulu Çevre Sağlığı ve Çevresel Risk Yönetimi Teknikerliği hangi puan türünden, kaç yıl?
İzmir Konak Meslek Yüksekokulu Çevre Sağlığı ve Çevresel Risk Yönetimi Teknikerliği programı TYT puan türünden öğrenci almaktadır, öğrenim süresi 2 yıldır.
İzmir Konak Meslek Yüksekokulu Çevre Sağlığı ve Çevresel Risk Yönetimi Teknikerliği kontenjanı kaç kişi?
2026 yılında İzmir Konak Meslek Yüksekokulu Çevre Sağlığı ve Çevresel Risk Yönetimi Teknikerliği programı için toplam 43 kontenjan ayrıldı.
İzmir Konak Meslek Yüksekokulu'de Çevre Sağlığı ve Çevresel Risk Yönetimi Teknikerliği dışında hangi bölümler var?
İzmir Konak Meslek Yüksekokulu, Çevre Sağlığı ve Çevresel Risk Yönetimi Teknikerliği dışında 35 farklı bölümde daha öğrenci almaktadır.